Особенности процесса смены генерального директора
Смена генерального директора предприятия может быть осуществлена в силу разных причин. Независимо от этого, процесс должен быть осуществлен в соответствии с законодательством и с учетом ряда правовых моментов.
Особенности процесса
Процедура может быть осуществлена как с его собственной инициативы, при подаче официального заявление об увольнении или же если срок действия договора с конкретным лицом подходит к концу.
Процесс состоит из следующих пунктов:
- Лицо, которое получило должность гендиректора, должно внести необходимые изменения в государственный реестр. Для этого необходимо подать стандартное заявление, а также решение о назначении нового лица на должность гендиректора в налоговые органы согласно месту регистрации компании. Сделать это необходимо в течение трех дней с момента принятия компанией подобного решения, в другом случае предприятие будет оштрафовано.
- Оформление приказа, согласно которому новое лицо принимает на себя все соответствующее обязательства и вступает в должность.
- Осуществление переоформление документации, в частности карточки с вариантами подписей в банке, услугами которого пользуется предприятие.
Пакет необходимой документации
Для внесения изменений в связи со сменой генерального директора в налоговые органы подается следующий пакет документов:
- Устав предприятия.
- Выписка из ЕГРЮЛ.
- Протокол, где указано о назначении на должность гендиректора нового лица.
- Официальный приказ.
- Приказ, где указана информация о новых лицах, чьи имена будут указаны на карточке с вариантами подписей.
Что касается документов для оформления новой карточки, то набор необходимой документации следует узнать непосредственно в банке. В большинстве случаев банк уже имеет необходимый пакет документов, и нужно будет только дополнительно предоставить протокол о назначении, документы из ЕРГЮЛ и соответствующий приказ.
Услуга смены генерального директора является комплексной процедурой, которая имеет свои подводные камни, именно поэтому за помощью нужно обратиться к профессионалам.